El Subsidio Protege es una nueva iniciativa del gobierno para apoyar a las mujeres trabajadoras tanto dependientes como independientes que no tienen garantizado el derecho a sala cuna por su empleador.

El beneficio se suma como tercera línea de acción del Subsidio al Empleo, conformado por las líneas Contrata y Regresa que también tienen foco en las mujeres.

A partir de hoy, 15 de febrero, se iniciaron las postulaciones al nuevo Subsidio al Empleo en su línea "Protege", que tiene por objeto fomentar la empleabilidad de miles de mujeres que hoy no cuentan con las redes de cuidado necesarias para volver a trabajar, motivo por el cual se les otorgará, de manera directa, un beneficio en dinero para el cuidado de sus hijos o hijas menores de dos años.

"El Subsidio Protege es un beneficio de $200 mil mensuales por tres meses, renovables hasta por 6 meses, destinado a miles de mujeres que hoy no cuentan con las redes necesarias para volver a trabajar, para que puedan solventar el cuidado de los hijos e hijas menores de dos años. El aporte se les entregará de manera directa, y podrán utilizarlo libremente para pagar una sala cuna o para contratar a una persona que cuide a sus hijos mientras trabajan. Esto nos permite fomentar la empleabilidad femenina en estos tiempos tan complejos", señaló la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Sintia Leyton.

Por su parte, la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Marissa Barro, indicó que "esta es otra de las medidas que impulsa el Gobierno para apoyar la empleabilidad de las mujeres que, recordemos, han sido las más afectadas en esta materia en el periodo de pandemia. Así que hacemos un llamado a las mujeres a que cumplen con los requisitos a postular a este beneficio, con el propósito de integrar la fuerza laboral de la región del Biobío y con ello aportar a la reactivación que necesitamos y a la vez trabajar en su autonomía económica".

Entre las exigencias para postular al subsidio Protege, se encuentran: ser trabajadora dependiente o independiente a cargo de un niño o niña mejor de dos años, no tener garantizado el derecho a sala cuna en su lugar de trabajo por parte del empleador, presentar 4 cotizaciones en los últimos 12 meses y en el caso de las trabajadoras independientes, tener al día las cotizaciones o haber cotizado en la última operación renta. Las postulaciones están abiertas hasta el 28 de febrero, luego se iniciará un segundo periodo de postulación entre el 01 y 20 de marzo. Para mayor información acerca de este beneficio, pueden visitar la página www.subsidioalempleo.cl, donde encontrarán todos los detalles.