Un positivo balance de la gestión desarrollada durante el año 2025 entregó el director regional del SENCE Biobío, Daniel Jana, al destacar los resultados alcanzados por la red SENCE–OMIL en materia de empleabilidad e intermediación laboral en la región.

Al 15 de noviembre, 15.831 personas accedieron a un empleo gracias al trabajo articulado entre el SENCE Biobío y las 33 Oficinas Municipales de Información Laboral (OMIL), red que opera en las tres provincias de la región acercando la oferta y la demanda laboral en los territorios.

Durante el periodo, se realizaron 30 encuentros empresariales en distintas comunas, orientados a levantar vacantes de empleo, promover la capacitación al interior de las empresas y fortalecer la intermediación laboral. A ello se suman 19 ferias laborales, que facilitaron el contacto directo entre trabajadores y empleadores.

En materia de atención, 58.300 personas fueron atendidas en las OMIL, de las cuales 49.168 recibieron orientación laboral y 34.673 fueron derivadas a ofertas de empleo, tras 2.353 contactos con empresas. Además, se desarrollaron 789 evaluaciones funcionales y 179 análisis de puestos de trabajo para personas con discapacidad, reforzando el enfoque inclusivo del sistema.

“El trabajo conjunto con las OMIL nos permite responder a las realidades locales y generar oportunidades concretas de inserción laboral para las personas”, señaló Jana, quien destacó el rol de los equipos municipales como nexo clave para mejorar la empleabilidad en cada comuna.

Para fortalecer esta labor, SENCE mantiene convenios de cooperación con los 33 municipios de la región a través del programa FOMIL, que durante 2025 permitió transferir $1.098.800.000 a las OMIL del Biobío, con aportes diferenciados según la categoría de cada oficina.

El balance confirma que el trabajo en red entre SENCE y las OMIL sigue siendo una herramienta efectiva para conectar personas y empresas, y para convertir la gestión pública en empleo real en la región, terminó señalando el Director Regional.